Badania
i Publikacje

Zapraszamy do lektury

Wysokowydajne zespoły w po-covidowym miejscu pracy

poniedziałek, 28 czerwca, 2021
@IMSA Search Global Partners
Obrazując sobie miejsce pracy po COVID, kluczowe jest utrzymanie pozytywnych zmian, które nastąpiły podczas pandemii. Powrót do starej normy nie jest opcją…

Planowanie sukcesji w świecie po pandemii

wtorek, 25 maja, 2021
@IMSA Search Global Partners
Planowanie sukcesji jest mądrym posunięciem dla organizacji każdej wielkości – od Fortune 1000, do małych, rodzinnych firm. Przygotowanie się na nieuchronne zmiany…

Różnorodność, równość i integracja, imperatywem dla firm po pandemii

poniedziałek, 10 maja, 2021
IMSA Search Global Partners
Diversity
Różnorodność, równość i integracja to istotne tematy dla przedsiębiorstw na całym świecie. Budowanie bardziej zróżnicowanego, sprawiedliwego i integracyjnego miejsca pracy było priorytetem…

Niezbędnik branży rekrutacyjnej – nowe technologie, social media, AI

czwartek, 29 kwietnia, 2021
@IMSA Search Global Partners
Rok 2020 sprowadził biznes do poziomu online. Był to trudny rok dla większości pracodawców i ich pracowników, ponieważ pandemia Covid-19 spowodowała globalne…

O trudnej walce HR z Covid, trendach rynkowych i miłości do spodni dresowych

czwartek, 15 kwietnia, 2021
@Monika Ciesielska
Dresscode
W ciągu kilku ostatnich miesięcy, miałam przyjemność wypić wirtualną kawę z Dyrektorami Personalnymi firm reprezentujących całe spektrum branż. Omawialiśmy kondycję firm w…

Podtrzymanie kultury organizacyjnej w rok od rozpoczęcia pandemii

wtorek, 23 marca, 2021
@IMSA Search Global Partners
Od wybuchu pandemii minął już rok. Od roku pracujemy z domu, wirtualne spotkania stały się nową normą, a pozostawanie w kontakcie ze…