Badania
i Publikacje

Zapraszamy do lektury

IMSA Search Global Partners rozszerza działalność na Japonię

poniedziałek, 11 stycznia, 2021
IMSA Search Global Partners
IMSA Japan

IMSA Search Global Partners z radością ogłasza ekspansję na rynek japoński poprzez dołączenie Evander Group wraz z partnerem zarządzającym i współzałożycielem firmy – Williamem Hall. To partnerstwo stanowi znaczący punkt zwrotny w możliwościach rekrutacyjnych IMSA Search na globalnym rynku azjatyckim.

William Hall i jego partner Arlo Brown, obaj weterani w rekrutacjach wyższego szczebla w Japonii, założyli Evander Group w 2016 roku, aby zapewnić klientom wysokiej jakości rozwiązania w zakresie rekrutacji kadry kierowniczej i wypełnić potencjalne luki kulturowe na trudnym rynku rekrutacyjnym jakim niewątpliwie jest Japonia. Hall jest w połowie Japończykiem, w połowie Australijczykiem, a Brown jest w połowie Japończykiem, w połowie Amerykaninem. Oboje urodzili się i wychowali w Japonii, ukończyli American School in Japan (ASIJ) i uczęszczali na uniwersytety w Stanach Zjednoczonych, po czym wrócili do Japonii, aby budować karierę w rekrutacjach wyższego szczebla.

Wielokulturowi i wielojęzyczni partnerzy IMSA Search, mają głęboką i wyjątkową wiedzę na temat możliwości i wyzwań stojących przed firmami poszukującymi najlepszych menedżerów na japońskich i innych rynkach azjatyckich. Wraz z zespołem starszych konsultantów, są w stanie zidentyfikować globalnie kandydatów posiadających odpowiednie umiejętności i co ważne, dopasowanych kulturowo. Evander Group specjalizuje się w Consumer – Consumer Tech, Entertainment / Media, FMCG / Retail & Fashion, Digital / Social and Financial Services – Banking / Asset Management & Insurance. Dzięki udanej współpracy z wieloma czołowymi międzynarodowymi firmami z listy Fortune 500, IMSA Japan jest liderem w identyfikowaniu liderów w celu stymulowania wzrostu, zarządzania zmianami i uruchamiania nowych firm.


Pełen artykuł na temat IMSA Japan: IMSA Search Global Partners Expands to Japan and Welcomes William Hall and Evander Group

Podcast: “Skrzydlaty HR” – #8 Dorota Minta / Jak regulować emocje?

poniedziałek, 14 marca, 2022
@Monika Ciesielska
Dorota Minta
„Pomaganie innym w sytuacji w jakiej jesteśmy wymaga ogromnej uważności i wsłuchania się w potrzeby drugiej osoby. Reakcje na traumę i stres…

Podcast: „Skrzydlaty HR” – #7 David Nirenberg, Mitch Berger / Rekrutacja nowej ery

czwartek, 17 lutego, 2022
@Monika Ciesielska
Jak zmienił się rynek pracy podczas pandemii i jak wpłynęło to na proces rekrutacji? Kto wie o tym lepiej niż my, rekruterzy…

Podcast: Skrzydlaty HR – #6 Szymon Janiak / Rola HR w Venture Capital

wtorek, 25 stycznia, 2022
@Monika Ciesielska
Szymon Janiak_Skrzydlaty HR
Świat startupów, w którego krajobraz wpisane są nowe technologie, postęp, zmiana, innowacje, wszystkie te rundy finansowania, o tak – ten świat wydaje…